Адвокат Дар'я Тарасенко

🤯В продовження теми Постанови КМУ 872 - про ризики, які я бачу: 1️⃣ Економічна складова Ціноутворення тут абсолютно незрозуміле. Адже вартість послуги буде завжди однакова незалежно від того: ❌- Чи приїзжає кандидат в України та оформлює документи за власний кошт – чи все це зробила і оплатила компанія ❌- Якими є реальні витрати Компанії (залучення кандидата з Польщі чи з Бразилії очевидно має різні рівні витрат) При цьому очевидно, що з метою підвищення свого прибутку Компанії будуть зацікавлені економити на таких витратах, що врешті також негативно відбиватиметься на процесі залучення іноземців. 😳Також не до кінця зрозуміла ідея з забезпечувальним платежем у 5 млн гривень. По суті Компанія зможе повернути його лише тоді, коли закінчить співпрацю із Центром без порушень зі свого боку. Якщо ж Компанія буде продовжувати співпрацю, ці 5 млн до неї не повернуться. 2️⃣ Непрозорість системи Постанова не визначає ані форми контракту, ані умов, за яких буде здійснена оплата послуг (очевидно, що це буде в самому контракті, але ці умови Компаніям важливо зрозуміти до того, як вони подадуть заявку і зроблять платіж у 5 млн грн). З отриманням оплати передбачаю окремий блок проблем. 3️⃣ Корупційні ризики. 👉- Порядок закладає можливість з боку Центру рекрутингу відмовляти в погодженні кандидатів. Від кількості таких погоджень напряму буде залежати прибутковість Компанії. Умови, за яких Центр погоджує чи не погоджує кандидатів, не визначний і залишається на розсуд Центру. 👉- Постанова залишає за Центром рекрутингу можливість достроково розірвати контракт у випадках, визначених Порядком. В такому випадку 5 млн гривень не повертаються Компанії. Інакше кажучи, розірвання контракту має наслідком втрату для компанії, як мінімум, 5 млн гривень. При цьому серед підстав для розірвання контракту є умови, на які Компанія вплинути не може (наприклад, певна кількість розірваних контрактів до спливу 1 року після укладення). Також підставою для розірвання контракту може бути надання недостовірної інформації про кандидата (без уточнень, якої саме) – при цьому Компанія об’єктивно позбавлена механізмів для перевірки такої інформації. 3️⃣ Ризики для Компанії: ❗- Ризики втрати 5 млн гривень забезпечувального платежу, про який я писала вище ❗- Ризик неотримання оплати за фактично надану послугу (оцінка ризику залежатиме від умов контракту) ❗- Відповідальність за документи та інформацію про кандидата при фактичній відсутності механізму проведення відповідної перевірки 📢Мій вердикт: Порядок очевидно потребує суттєвого доопрацювання, щоб хороша ідея не перетворилась лише на спосіб отримання неправомірної вигоди.

🫣Кілька разів на тиждень маю одну і ту саму історію: Військовий звертається зі скаргою, що його рапорт на звільнення не розглядають/не погоджують. Просить терміново подавати скаргу чи позов до суду. 🤔Я пропоную зробити два кроки назад і спочатку розібратись, чи дійсно у нього є підстава для звільнення і чи поданий повний пакет документів. Більш ніж в половині випадків (чи навіть більше, точну статистику неведу) з'ясовуємо, що у тому вигляді, як рапорт був поданий, погоджений він бути не може. ❗❗❗Закликаю військовослужбовців: 👉- перш ніж подавати рапорт - дуже уважно розібратись, які умови для звільнення передбачені Законом і які документи необхідно подати; 👉- при відмові - проаналізувати мотиви такої відмови, а не бігти одразу до суду. Оскарження незвільнення у випадках, коли підстав для звільнення немає або поданих документів недостатньо, - це легкий спосіб викинути час та гроші на вітер, але результату не отримати🤷

Щиро дякую журналістам, які освітлюють проблему сімей з дитиною з інвалідністю та батьком-військовослужбовцем! Сьогодні моя подака "Судово-юридичній газеті" за цю статтю https://sud.ua/uk/news/publication/366056-batky-tiazhkokhvorykh-ditei-ne-mozhut-zvilnytysia-z-armii-chomu-rodyny-chekaiut-na-zakonoproiekt-15057?fbclid=iwdGRjcAS8XIrLbGNrCzzGB2V6Gu5rZ-VuqLGapvNyeuNuZ_Bx_2nNrDOe1rah27WbN7eaOBpqvqyBy6i6-2fJxt2ul6aW-6qmyqTPm6GK3BvKSiPL-OCJ25tyLHfrbbDCmmlq_aem_kfvulcmz7tovuxkwjv2mgw Судово-юридична газета Батьки тяжкохворих дітей не можуть звільнитися з армії: чому родини чекають на законопроєкт 15057 Дитина не винна, що тато — герой: батько тяжкохворої дитини має право на відстрочку, але якщо його вже призвали — звільнитися він не може: саме цю суперечність пропонує усунути законопроєкт № 15057. | Новини, Публікації - Судово-юридична газета 👍62❤17

💪Маю перший судовий контроль Харківського окружного адміністративного суду за виконанням рішення Донецького окружного адміністартивного суду (нагадаю, що Донецький суд більше не функціонує, а його справи передані Харківському). 👨‍⚖️Заява про встановлення судового контролю задоволена, зобов'язано ТЦК та СП подати звіт. 🤯Але суд дав на це аж 3 місяці - максимум, який дозволений кодексом. І це - одне з проблемних питань судового контролю. Відсутність критеріїв, за якими мають визначатись строки на подання звіту, іноді дають можливість суддям відкласти головний більш з розглядом звіту на потім. 3 місяці на подання звіту про виконання рішення суду - в той час, коли рішення суду може бути виконано за 10 хвилин 🤷 🔎Справа № 200/2880/25

🗓️Продовження відстрочки 1 серпня: ❓- кому треба потурбуватись про свою відстрочку 1 серпня? ❓- як відбувається автоматичне продовження відстрочки? ❓- як діяти, щоб не залишитись без відстрочки? Про це детально у відео 👇 https://www.facebook.com/share/v/1EaX4RFqkM/

🙃Популізм в усій красі. У Верховній Раді зареєстрований законопроект 15387, який пропонує вважати військовозобов'язаного оповіщеним про необхідність явки до ТЦК та СП лише тоді, коли він реально отримає в руки повістку (забере листа з пошти). 🤔А тепер давайте згадаємо, навіщо це правило будо змінено. Був час, коли військовозобов'язаний вважався оповіщеним (читайте - міг бути покараним за неявку) тільки тоді, коли він реально отримав лист в руки. Знаєте, до чого це призвело? Найелементарнішим способом ухилятись від призову і не мати ризиків штрафів за це було... ігнорувати листи. 👉Правило змінили наступним чином: зобов'язали всіх повідомляти про своє фактичне місце проживання, щоб було зрозуміло, куди відправляти повістки, і чоловік не позбавлений інофрмації про виклик лише тому, що він не проживає за адресою "прописки". Хто дійсно переживав саме за це - повідомив адресу свого фактичного проживання (це і досі можна зробити через "Резерв+"). Хто вирішив цього не робити - свідомо взяв на себе ризик, що про повістку він і не дізнається (з усіма наслідками неявки за повісткою). ❓А тепер давайте чесно: чого саме бояться ті, хто обурені таким підходом? 👉Якщо готові йти за повісткою, але дуже переживають, що про ту повістку не дізнаються, - вони мають вирішення цієї проблеми. В "Резерв+" можна підключити сповіщення про направлення повісток (отримання цього сповіщення не прирівняно до отримання повістки, воно саме для тих, хто хоче мати спосіб добросовсно це відстежувати). 👉Але в 99% вони бояться не того. В 99% бояться, що тепер ігнорування повістки не є способом уникнення призову та інших наслідків. ❓Тоді ж яка мета законопроекту і кого він захищає? Шансів на прийняття Закону за цим законопректом - нуль ❌❌❌ 📢П.С. Я знаю, що ви захочете писати в коментарях і відповім одразу. Так, проблема з сьогоднішнім підходом до оповіщення є. Проблема 1 - ігнорування фактичного місця проживання і розсилка за адресою "прописки". Механізми боротьби із цим є, але і держава має попрацювати над тим, щоб задум працював. Проблема 2 - неналежне виконання обов'язків працівниками пошти (іноді люди не знають про повістки, бо поштар вирішив просто не нести її, а одразу поставити відмітку про відмову в отриманні). Цю проблему держава має вирішуватичерез вплив на Укрпошту. Так, проблеми є. Але це не означає, що треба створити механізм, який дозволить ігнорувати виклики для можливої мобілізації.

✍️Відкритий лист до Мінцифри щодо програмної помилки при опрацюванні заяв про оформлення відстрочки до комісії при Щастинському ТЦК та СП 🤔Я вже розповідала вам про таку виявлену проблему і подачу позову до суду Додатково я підготувала звернення до Мінцифри щодо виправлення такої помилки. Знаю, що публічне обговорення проблеми підвищує шанси на позитивний результат, тому додатково публікую це звернення тут і розраховую на належну реакцію від Мінцифри. Далі - текст звернення 👇

✍️Відкритий лист до Мінцифри щодо програмної помилки при опрацюванні заяв про оформлення відстрочки до комісії при Щастинському ТЦК та СП _______ Мною, адвокатом Тарасенко Дар’єю Юріївною, виявлені некоректні налаштування програми, яка забезпечує рух заяв про надання відстрочки на військову службу від ЦНАП до Комісій при РТЦК та СП в порядку, передбаченому Постановою КМУ 560. Виявлено, що при подачі заяв через Центри надання адміністартивних послуг для оформлення відстрочки особами, які перебувають на військовому обліку в Щастинському ТЦК та СП (можливо, така проблема має місце і щодо інших ТЦК та СП, які фактично є релокованими, але обслуговують територію, яка перебуває в тимчасовій окупації), рух таких заяв зупиняється з формулюванням «особа перебуває на військовому обліку в районі ведення бойових дій або на тимчасово окупованій території». Однак, запинення руху заяв в таких випадках суперечить законодавству. Постанова КМУ № 560, зокрема, затверджений нею Порядок подання через центри надання адміністративних послуг із використанням засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг заяв про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, визначає перелік підстав для припинення руху заяви – і серед них немає такої підстави для припинення руху заяви на відстрочку, як перебування особи на обліку в районі ведення бойових дій або на тимчасово окупованій території. Окреслена ситуація виникла у зв’язку з неналежним забезпеченням організації та функціонування електронної інформаційної взаємодії, яка здійснюється з використанням засобів системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів “Трембіта”, та за допомогою якою здійснюється рух заяви на відстрочку та доданих документів до суб’єкта надання адміністративної послуги (Комісії РТЦК та СП). Наведене дає підстави для висновку, що всередині системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів «Трембіта» міститься певна технічна проблема чи програмна помилка, через які система припиняє рух заяви на відстрочку з підстави, яка не передбачена законодавством, зокрема постановою КМУ № 560. При цьому з аналізу чинного законодавства України вбачається, що Міністерство цифрової трансформації України: - забезпечує створення та впровадження в експлуатацію Єдиного державного веб-порталу електронних послуг; - є власником (держателем) Порталу Дія та виключних майнових прав інтелектуальної власності на його програмне забезпечення; - є Держателем системи “Трембіта”; - проводить моніторинг якості функціонування системи “Трембіта”; - забезпечує розроблення та прийняття нормативно-правових актів щодо функціонування Порталу Дія; - забезпечує створення, розвиток, ведення, належне функціонування Порталу Дія, а також зберігання даних та захист інформації на Порталі Дія; - встановлює єдині інформаційні довідники, реєстри, класифікатори та ідентифікатори, що застосовуються під час функціонування Порталу Дія; - координує діяльність з електронної інформаційної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів; - визначає регламент роботи системи “Трембіта”. Відтак, саме Міністерство цифрової трансформації повноважне виправити окреслену помилку в електронній взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів «Трембіта» при передачі заяви та документів військовозобов’язаного на відстрочку від ЦНАП до суб’єкта надання адміністративної послуги – Комісії ТЦК та СП. Наявність такої помилки наразі перешкоджає в оформленні військовозобов’язаними відстрочки, право на яку їм гарантоване ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», що є неприпустимим. На підставі викладеного,- ПРОШУ: Вжити заходи для виправлення описаної по тексту заяви програмної помилки, яка виникає при русі заяв на відстрочку військовозобов’язаних, які перебувають на обліку в Щастинському РТЦК та СП, та забезпечити надходження таких заяв та документів до суб’єктів надання адміністративної послуги. Цю заяву прошу розглядати в порядку Закону України «Про звернення громадян».

❓Чи можна військовослужбовця призначити опікуном недієздатної особи? ⚖️ Верховний Суд сформував новий підхід щодо цього питання 22 червня 2026 року Об'єднана палата Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду ухвалила постанову у справі № 305/1557/24, якою відступила від раніше сформованих правових висновків та визначила новий підхід до застосування норм права у цій категорії справ. ❓Яким був підхід раніше? 👉У попередніх постановах Касаційного цивільного суду Верховний Суд виходив із того, що проходження особою військової служби може свідчити про відсутність у неї можливості належним чином виконувати обов'язки опікуна. Такий висновок суди обґрунтовували тим, що недієздатна особа потребує постійного догляду, а військовослужбовець через проходження служби не завжди має можливість забезпечити такий догляд. Саме тому за встановлених у конкретній справі обставин суди доходили висновку про відсутність❌❌❌ підстав для призначення військовослужбовця опікуном. ❓Який підхід сформувала Об'єднана палата? 👩‍⚖️Об'єднана палата Верховного Суду дійшла іншого висновку. Суд зазначив, що сам факт проходження військової служби не є ❌передбаченою законом підставою для відмови у призначенні особи опікуном. Верховний Суд звернув увагу, що стаття 64 Цивільного кодексу України містить вичерпний перелік обставин, за яких особа не може бути опікуном. Перебування на військовій службі серед таких підстав не передбачене. Більше того, Закон України «Про військовий обов'язок і військову службу» передбачає можливість звільнення військовослужбовця зі служби у зв'язку з необхідністю здійснення опіки над особою, яка визнана судом недієздатною. ❓Що це означає на практиці? Відтепер суд не може відмовити у призначенні особи опікуном лише з тієї підстави, що вона проходить військову службу. У кожній справі суд повинен дослідити всі обставини, зокрема: ✔️ чи є інші особи, які можуть здійснювати опіку; ✔️ чи відповідає кандидат вимогам закону; ✔️ чи забезпечить його призначення найкращі інтереси недієздатної особи. Саме такий підхід, за висновком Об'єднаної палати Верховного Суду, відповідає вимогам цивільного законодавства та принципу захисту прав особи, яка потребує опіки. 📌 Постанова Об'єднаної палати Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду від 22.06.2026 у справі № 305/1557/24 https://reyestr.court.gov.ua/Review/137885288 📢Нагадаємо, що не варто плутати опікунство і здійснення постійного догляду! Фізична особа може бути визнана судом недієздатною, якщо вона внаслідок хронічного, стійкого психічного розладу не здатна усвідомлювати значення своїх дій та (або) керувати ними. Визнати особу недієздатною може суд. Суд же призначає недієздатній особі опікуна. Рішення суду про призначення військовослужбовця опікуном недієздатної особи є підставою для звільнення з військової служби – але за умови, що інших опікунів у недієздатної особи немає. При цьому немає значення ступінь рідства недієздатної особи і військовослужбовця (чи навіть відсутність такого рідства). ✍️Матеріал підготувала наш адвокат Валентина Куреза.

Поговоримо про опікунство: ❓- Чому опікунство - не те саме, що здійснення постійного стороннього догляду за хворою особою? ❓- Як отримати статус опікуна? ❓- В яких випадках опікунство за недієздатною особою є підставою для відстрочки від призову чи звільнення з військової служби? Відео про це можна переглянути за посиланням 👉https://www.facebook.com/share/v/1CxxURjigj/

📢📢📢 Друзі! Прошу вас долучитись до збору на операцію нашому захисникові Демченко Ігорю! Збір на мою волонтерську банку - тобто з гарантією, що все чесно! Щиро дякую! На операцію Демченко І. 🎯 Ціль: 160 000 ₴ 🔗Посилання на банку https://send.monobank.ua/jar/2rYhZygNB8 💳Номер картки банки 4874 1000 3898 1430 send.monobank.ua Безпечний переказ коштів Надсилайте безкоштовно та безпечно кошти ❤31👍3

Верховна Рада проголосувала за законопроєкти №15401 та №15402, якими продовжено загальнумобілізацію та воєнний стан до 31 жовтня 2026 року.