Затишний маркетинг🇺🇦

Creative Marketing Specialist 📍 Регіон: Київ, Львів Зайнятість: повна  Роботодавець: 6037 – венчурне партнерство, що розвиває технологічні та AI-продукти для глобального ринку. Шукаємо Creative Marketing Specialist у команду TITLE — платформи персонального шопінгу зі стилістами для мільйонів жінок по всьому світу. Це роль, де твої ідеї напряму впливатимуть на ріст продукту та бізнесу. ✅ Що для нас важливо: — від 1 року корпоративного досвіду (сфера не принципова) — сильні аналітичні здібності та вміння працювати через дані — ownership і відповідальність за результат — готовність швидко тестувати нові підходи — англійська Upper Intermediate + ⚡Твій фокус: — робота на стику креативу, аналітики та performance — створення креативних концепцій, що впливають на результат — тестування нових підходів і креативних гіпотез — координація роботи дизайнерів і монтажерів — аналіз ефективності креативів та пошук точок росту 🤝Чому:  — мільйони користувачів на worldwide-ринках  — команда, орієнтована на результат і постійний розвиток  — швидкий темп і багато ownership  — високий рівень впливу кожного спеціаліста  — середовище сильних і самостійних людей ✉️ Подавайся за посиланням або пиши @lytvyniuk_a 6037.breezy.hr Join to 6037 6037 is a venture partnership within the Genesis ecosystem. We're crafting a unique approach to promising products: investing in early-stage projects, scaling, and aiding in creating successful companies. ❤4🔥2

Head of SMM в smm.dealers https://idealers.agency/vacancies/head-of-smm-v-smm-dealers/ Шукаємо хеда SMM напрямку нашої креативної SMM-агенції у Києві:) Які задачі: Керувати SMM-напрямком агенції та командами проєктів Будувати та оптимізовувати процеси всередині SMM-відділу Контролювати якість роботи по всіх клієнтах Формувати стандарти роботи команди Наймати, адаптувати та розвивати людей Давати фідбек, будувати систему росту команди Брати участь у стратегіях, пітчах та креативних штурмах Працювати разом із креативним та digital-відділом Контролювати KPI, ефективність та результат клієнтських проєктів Бути опорою для команди, а не просто менеджером задач Нам важливо у твоєму бекграунді: 5+ років досвіду в SMM Досвід управління командою Досвід роботи в агенції або з великою кількістю проєктів одночасно Системне мислення та сильний менеджмент Вміння працювати з клієнтами рівня великих брендів Розуміння маркетингу, бізнесу та комунікацій, а не лише “естетики контенту” Вміння відстоювати якість та аргументувати рішення Самостійність та відповідальність Бути в Києві 🙂

Корпоративна пошта від гугла дає прям дуже класну кількість можливостей, наприклад безкоштовний додаток Vids, в якому ви можете монтувати відео + записувати якісні скрінкасти, я відмовилася від підписки на Loom. До речі ще один не очевидний лайфхак, якщо у вас Mac, якщо натиснути Shift + Commant + 5, можна робити такі скрінкасти, як я тільки що записала + записувати дзвінки. P.S. роблю огляд програми https://live.grade.app/affiliates/ANNNESEN хто шукав як структурузувати ваш бізнес, велком!

Куди зникає прибуток агенції? Автоматизація процесів за допомогою Grade ERP https://www.youtube.com/watch?v=3_qKvpGcksU YouTube Куди зникає прибуток агенції? Автоматизація процесів за допомогою Grade ERP 🔥 Шукаєте найкращу ERP систему для IT-компанії чи Marketing Agency? У цьому відео (Частина 1) ми детально розберемо Grade App — рішення №1 для автоматизації діджитал-бізнесу! 👉 Спробувати Grade App безкоштовно або замовити демо: https://live.grade.app/… ❤4🔥3

HR Generalist / People Partner Megadev — міжнародна IT-компанія, яка працює з клієнтами зі США та Європи та допомагає бізнесам масштабувати свої команди розробки. Ми шукаємо HR-фахівця, який допоможе нам будувати сильну команду, розвивати внутрішні процеси та створювати середовище, в якому людям комфортно працювати та зростати. Важливо: ця роль не передбачає активного рекрутингу. У компанії є окремі рекрутери. Основний фокус — розвиток команди, процесів та корпоративної культури. Основні задачі * Адаптація нових співробітників та розвиток онбординг-процесу * Проведення регулярних 1-to-1 зустрічей * Підтримка співробітників на всіх етапах роботи в компанії * Робота з мотивацією, залученістю та утриманням команди * Організація performance review та feedback-процесів * Виявлення ризиків вигорання, конфліктів та зон для розвитку * Розвиток внутрішніх HR-процесів і політик * Формування та підтримка корпоративної культури * Організація внутрішніх заходів, навчання та розвитку співробітників * Робота з HR-аналітикою та показниками задоволеності команди * Участь у побудові системи грейдів, розвитку компетенцій та кар'єрних маршрутів Для нас важливо * Досвід роботи HR від 2 років в IT-компанії * Розуміння специфіки аутсорсингових та аутстафінгових компаній * Досвід побудови HR-процесів * Вміння працювати з людьми та складними ситуаціями * Системне мислення та проактивність * Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище Буде перевагою * Досвід роботи в міжнародних командах * Досвід створення систем розвитку та оцінки співробітників * Практичний досвід впровадження People Operations процесів * Досвід використання HRM або ERP систем Кого ми шукаємо Нам потрібен не адміністратор та не організатор свят. Ми шукаємо партнера для бізнесу, який допоможе будувати сильну команду, масштабувати процеси та створювати середовище, де люди можуть показувати найкращі результати. Писати admin@megadevllc.com

MI Agency — міжнародна HR-агенція, працюємо у сферах Marketing, Affiliate, IT, AI, Web3 та Blockchain. Ми допомагаємо бізнесам закривати ключові потреби: будуємо сильні команди та ефективні HR-системи. Зараз шукаємо HR Generalist, який не просто веде процеси, а впливає на розвиток команди та бізнесу. Наш підхід: Немає нічого неможливого. 🔹Кого шукаємо HR Generalist, який мислить системно, бачить зв’язок між HR і бізнес-результатами та готовий брати відповідальність за розвиток процесів. 🔹 Вимоги Досвід на позиції HR Generalist / HR Manager від 1 року; Досвід роботи з ключовими HR-процесами: найм, onboarding, performance review, розвиток, мотивація; Досвід роботи в динамічному середовищі; Базове розуміння HR-аналітики та метрик; Досвід взаємодії з менеджментом; Системне мислення та вміння структурувати процеси; Орієнтація на результат і бізнес-показники; Сильні комунікаційні навички. Буде плюсом: Досвід у HR-консалтингу або агенції; Досвід роботи з HR-брендом; Досвід у продажах та презентації компанії; Сильні delivery-навички (вміння доводити задачі до результату). Освіта у сфері психології / оцінки персоналу. 🔹 Основні задачі Внутрішній рекрутинг: пошук та відбір кандидатів у напрямах рекрутингу, продажів, маркетингу та операційної діяльності. Розвиток і підтримка HR-процесів (найм, onboarding, performance review, розвиток, offboarding); Участь у формуванні організаційної структури; Проведення 1:1 зустрічей із співробітниками; Участь у розвитку навчальних та L&D ініціатив; Робота з внутрішніми та клієнтськими HR-проєктами. 🔹Job Offer Реальний вплив на HR-процеси та бізнес; Участь у HR-консалтингових проєктах; Можливість реалізовувати власні ініціативи; Доступ до навчання та розвитку; Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально); Формат: офіс у м. Харків / 1 день remote або віддалений формат з готовністю до відряджень; Графік: 9:30 – 18:30; Безкоштовні заняття спортом; Часткову оплату англійської; Підтримуючу команду та комфортні умови роботи. 📩 Відчуваєш, що це твоє — не чекай. Пиши в Direct MI Agency або переходь у Telegram 👇🏻 https://t.me/anastasia_miagency

MI Agency — міжнародна HR-агенція Ми допомагаємо бізнесам закривати ключові потреби: будуємо сильні команди та ефективні HR-системи. Обов'язки: • Проведення переговорів із власниками бізнесу, HR-директорами та керівниками підрозділів. • Виявлення потреб клієнтів та презентація рішень компанії у сфері рекрутингу та HR. • Підготовка комерційних пропозицій та супровід угод на всіх етапах продажу. • Формування та розвиток довгострокових відносин із клієнтами. • Виконання планів продажів • • Аналіз ринку, конкурентів та нових можливостей для розвитку бізнесу. • Участь у профільних заходах, конференціях та нетворкінгу. Для нас важливо: • Навички активних продажів та проведення переговорів на рівні осіб, які приймають рішення. • Вміння виявляти потреби клієнта та формувати ціннісні пропозиції. • Високий рівень комунікації Ми пропонуємо: • Конкурентну заробітну плату. • Можливість професійного та кар'єрного розвитку. • Навчання сучасним технікам продажів. Щоб відгукнутися пишіть @Anna_account_manager_MI

Ці канали — щодня у нашій стрічці 😎 Сьогодні ділимось майданчиками, які читаємо самі, щоб бути в курсі актуальної ситуації на ринку маркетингу, SMM і комунікацій 👇 👩‍💻 «є контакт» — щодня публікують вакансії зі світу маркетингу та digital. Тільки те, що отримують напряму від роботодавців. 🖇 SEGEDA — авторський канал із розборами трендів, свіжими дослідженнями з маркетингу, гучними кейсами та ідеями для контенту. 💋 УТП, і у мене — онлайн-медіа про український маркетинг: розбори комунікацій, робочі поради, вакансії та інтерв’ю від маркетологів. 💌 Creativeness — канал про креативний маркетинг, PR розсилки та бренд-івенти. 🎙️ «Міфологія» — канал однойменної агенції про помітне, дивне, важливе і вірусне в соціальних мережах. 🇺🇦 Затишний маркетинг – канал про практичний маркетинг без води.

У мене є досвідчений класний маркетинг кандидат, очікування по зп від 1600€, хто шукає зарефераллю! Відповідальна та працьовита людина! Можете писати мені в особисті з вакансіями

Як не губити контакти при активному аутрічі в LinkedIn? Для відділу бізнес-розвитку agama LinkedIn є одним з основних каналів пошуку партнерів. Але залишати дані виключно всередині платформи означало втрачати їх в загальній клієнтській базі. Команда впровадила NetHunt CRM і оптимізувала процеси: 🔹 Додавання профілю за кілька секунд. Система автоматично підтягує ім'я, посаду та компанію з LinkedIn у CRM. 🔹 Жоден лід не губиться. Кожен новий лід одразу потрапляє у воронку, за ним закріплюється відповідальний менеджер і фіксується кожен крок перемовин. 🔹 Спільний доступ. Будь-хто з команди бачить контекст взаємодії, навіть якщо комунікація відбувалася п'ять років тому. 🔗 Дізнайтеся, як agama систематизували роботу з лідами

AI Creative Creator (AI Video) Шукаємо AI-креатора, який буде створювати рекламні відео від ідеї до готового матеріалу для монтажу. Ми — маркетингова група, яка керує кількома агентствами та реалізує міжнародні проєкти для клієнтів зі США та Європи у сферах gaming та commercial marketing. Що для нас важливо: • Досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео, зображень і голосу. • Впевнене володіння ElevenLabs, Kling, Runway, Veo, ChatGPT, Midjourney, FLUX та іншими сучасними AI-інструментами. • Вміння швидко знаходити нові AI-сервіси, тестувати їх і впроваджувати в роботу. • Вміння створювати розкадровки (storyboards) та продумувати структуру відео. • Базове розуміння маркетингу та рекламних креативів. • Буде плюсом досвід або інтерес до game-індустрії. Що потрібно буде робити: • Самостійно придумувати концепції рекламних відео без детального ТЗ. • Генерувати сцени, персонажів, анімації, голоси та інші AI-матеріали. • Створювати ролики від ідеї та сценарію до готових матеріалів для монтажу. • Працювати разом із монтажерами та креативною командою, доводячи проєкти до фінального результату. • Постійно тестувати нові AI-інструменти та знаходити способи покращувати якість контенту. Над чим будете працювати: • Рекламні креативи для game-проєктів. • AI-ролики для брендів. • Контент для міжнародних маркетингових кампаній. На початку робота 3-4 години в день оплата 300-500 долларів + оплата сервісів, в майбутньому перехід на повний день за бажанням. Контакт - @Vesna_Daria

https://labs.google Серія цікавих роликів про АІ для маркетологів, більше практичних цікавих кейсів🙏