«Djinni (/◔ ◡ ◔)/» — Telegram-канал

Майже 9% вакансій в пошуку мають 100+ відгуків. Порахували, скільки вакансій, серед тих, що з'являлись в пошуку протягом тижня, вже мали 100+ відгуків. До повномасштабного вторгнення таких взагалі не було. Далі два роки їх частка повільно зростала аж до піку у 12% на початку 2024-го, але весь 2024-й - спадала. Попередній рік був відносно стабільний - близько 7% вакансій набирали 100+ відгуків і залишались онлайн. А от цього року знову бачимо тренд на зростання. При чому середня тривалість "життя" вакансії в онлайні за останні три роки майже не змінилась. Але вакансій стає менше, а відгуки залишаються на одному рівні останні два роки.

Серед нових кандидатів найбільше маркетологів і фулстеків. Частка фронтендерів у реєстраціях продовжує падати: в 2025 їх ще було 11%, цього року - вже 6,3%. Частка фулстеків і дата аналітиків не змінилась з минулого року, але відчутно виросла за час повномасштабного вторгнення. У 2021-му ці кандидати були майже непомітними.

Додаток Djinni вже становили 7 552 кандидати, 70% - на айфон. Якщо ви ще не серед них, приєднуйтесь. Просто захотілось показати картинку з хорошим трендом, а не як завжди.

Топ найми на Djinni у червні В Україні: $8.5K DevOps Engineer, Україна https://djinni.co/q/e73a2ce97a/?from_tg $8.0K Tech Lead / Principal Engineer, Україна https://djinni.co/q/36e5e1fbe3/?from_tg $8.0K Senior Machine Learning Engineer / AI Engineer, Україна https://djinni.co/q/ff56dfbd7a/?from_tg $8.0K Head of Development / Tech Lead, Україна https://djinni.co/q/6df50fb032/?from_tg За кордоном: $10.0K VP / Head of AI / Director of Engineering / CTO / COO / Technical Program Manager, Польща https://djinni.co/q/2f01151504/?from_tg $9.0K Lead Software Engineer (Python), Бельгія https://djinni.co/q/4ff3e65f37/?from_tg $8.0K DevOps Engineer, Польща https://djinni.co/q/cf12550526/?from_tg $8.0K React Developer, React Native Developer, Full Stack Developer, Австрія https://djinni.co/q/0ac461fd9a/?from_tg $8.0K Full-Stack Senior Engineer / Solution Architect / Engineering Manager / Tech Lead, Іспанія https://djinni.co/q/e5b83a83d2/?from_tg

У червні на Djinni опублікували 10 283 вакансій, на 185 менше, ніж в травні і на 230 менше, ніж в червні минулого року. Серед категорій для розробників, зростали лиша .NET i Java, найбільше впали - Node.js, падіння С++ можна пояснити масовим переходом цієї категорії на Hardware чи Deftech. Зросла кількість вакансій для Security i Data Engineer, а також для тестувальників.

Повернули окремий бейдж «Підтверджений кандидат» для найнятих через Djinni привіт, це Антон з Djinni. Нещодавно я змерджив нові бейджі в єдиний "Підтвердженний кандидат", ви насипали справедливі відгуки про те що це нівелювало ексклюзивність бейджа за найм. Визнаю свою помилку і повертаю окремий бейдж. Також повертаю можливість фільтрувати кандидатів окремо за способом підтвердження. Дякую за фідбек!

Додали форматування тексту в профілі кандидата болд, італік, списки

Вимкнули 65 рекрутерів із 45 компаній, які не відповідали кандидатам. Вони мали нульовий response rate за останні 4 тижні, не мали підключеної АТС і не повідомляли про найм. Тобто найммовірніше збирали контакти. За останні 30 днів ці рекрутери разом проігнорували майже 3000 контактів по 58 вакансіям. Вакансій онлайн стало менше, але, сподіваємось, шансів на відповідь - більше.

18+ відгуків на вакансію в червні. Загалом відгуків не змінилась з травня, але кількість вакансій знизилась на півтора відсотка і в результаті середня кількість відгуків на вакансію знову виросла, хоч і мінімально. Найбільш конкурентні категорії в червні: ➡️ JavaScript - 74 відгуки на вакансію (було 84) ➡️ QA - 53 (було 54) ➡️ React Native (не потрапляв в травневий рейтинг) ➡️ Fullstack - 41 (було 36) ➡️ Node.js - 40 (теж не потрапляв у попередній рейтинг) Конкуренція в React Native активно зростає другий місяць поспіль, + 25% і в червні, і в травні. Також на 20% побільшало відгуків для QA Automation і Sysadmin, хоча останні все ще одна з найменш конкурентних категорій, лише 7 відгуків на вакансію в середньому. Менше відгуків в червні для mobile розробників, Data Engineer і Flutter (мінус 20%, порівняно з травнем). Навіть зі зростанням конкуренції, С++ досі категорія з найменшою кількістю відгуків , близько 5 на одну вакансію.

З майже 73К пропозицій минулого місяця 23% - маркетологам і сейлзам. На третьому місці - категорія Support з 5%. Девопси повернулись в першу п'ятірку, але лише з 4%, далі йдуть Design, DevOps i Project Manager. Python отримують найбільше пропозицій серед розробників, але це загалом сьоме місце серед усіх категорій.

Опублікували новий рейтинг компаній, які наймають на Djinni. З цікавого: • GlobalLogic тримає перше місце за кількістю наймів • Більше половини вакансій DoIT Software та Adaptiq згадують про штучний інтелект, тоді як середній відсоток - 13% • Міноборони в топі роботодавців, які шлють пропозиції, але їм відкривають контакти лише 20% кандидатів. Середній респонс рейт - 43% • Респонс рейт рекрутерів вище, ніж у кандидтів - 51% в середньому. • SKELAR - лідер за кількістю підписок і пошуків. blog.djinni.co GlobalLogic і PrivatBank активно наймають, а SKELAR найактивніше пропонує вакансії. Рейтинг компаній на Djinni - літо 2026 › Лампа… Рейтинг роботодавців Djinni за перше півріччя 2026: топ компаній за наймами, вакансіями, зарплатами, AI-вакансіями, response rate та інтересом кандидатів. 😁38👍27🔥43

Зарплатні побажання розробників, найнятих у другому кварталі 2026: 👉 7+ років досвіду (зараз найбільша група) - $4500. Без особливих змін вже другий рік. 👉 5-6 років досвіду - $3000. За перший квартал було $3100, минулого кварталу було $3000, а в кінці минулого року - $4000. Але кількість найнятих кандидатів в цій групі виросла. 👉3-4 роки досвіду - $2225, було $2200, хоча ще торік були стабільні $2500 👉2 роки досвіду - $1200 - знову знизилась після зростання попередні два квартали 👉1 рік або зовсім без досвіду - $500-600. Без коментарів

Нова версія застосунку: сторінка компанії, пуш-сповіщення для офлайн-профілів, приховані вакансії Що нового: - Сторінка компанії. Тепер по тапу на назву компанії можна переглянути інформацію про неї та всі активні вакансії. - Пуш-сповіщення для вимкнених профілів. Тепер можна отримувати сповіщення про нові вакансії, навіть якщо ваш профіль вимкнений. Працює і для For Me, і для підписок. Якщо ця функція не потрібна - її можна вимкнути одним чекбоксом у профілі. - Приховані вакансії. На картках вакансій з'явилася кнопка «Приховати». Якщо у вас є приховані вакансії, у меню автоматично з'явиться окрема вкладка «Приховані». - У фільтрах вакансій додали фільтр «Бронювання». - Оновлений інтерфейс. Трохи змінили UI списку вакансій та інбоксу, зробивши його більш схожим на вебверсію. - Профіль в основному меню. Навігацію до сторінки профілю перенесли в основне меню - це було одне з найчастіших побажань користувачів. Оновити або завантажити застосунок можна за посиланнями: • iOS • Android

Пошук роботи 2026 be like

Вже в суботу будемо у Варшаві на оупенейр конференції від DOU. Якщо ви теж там, приходьте нетворкати, у нас є трохи безкоштовних квитків. Не обіцяємо, що вистачить на всіх, але ось форма https://tally.so/r/kdxaR1

Найми в категоріях Support, Data Science і Sales виросли на 20+%. У фронтенді - мінус 35%. Загалом наймів за перші півроку 2026 на 6% менше, ніж за цей же час минулого року, але всередині категорій є більш суттєві зміни. Найми рекрутерів виросли на 60% (але не потрапили на візуалізацію, бо поки що не в топ 15 категорій), також вдвічі зросла кількість наймів у категоріях NoCode та Technical Writer, але там лише півтора десятки наймів. Крім фронтенду, є падіння в категоріях Golang і Flutter (мінус 30%), а також Lead + Head і Sysadmin - мінус 25%.