«GENIUS.SPACE» — Telegram-канал

Віримо в те, що знаки скрізь ❤️ Тому ділимося з вами нагадуваннями. Збережіть і 👉 поділіться з близькими

Усик вкотре став Чемпіоном 💪🏻 русня вкотре - країною терористів 💩 Хоча, друга новина вже давно нікого не дивує. Але є речі, які вони ніколи не зламають: наш характер, нашу єдність і нашу віру ✨

Всім привіт! Ми будуємо Genius Space вже суттєву кількість років. Тисячі людей навчаються новим професіям, змінюють роботу, запускають свої проєкти Тепер, ми розглядаємо опцію вийти за межі України - і шукаємо людину, яка зробить це разом з нами у своїй країні Не франшизу. Не агентство. Партнера - зі справжньою часткою в бізнесі Якщо ви живете або добре знаєте той чи інший ринок/країну і вам цікаво будувати edtech з командою, яка вже знає як - почитайте деталі тут: 👉 genius.space/partners Відбираємо 1–2 людини. Вручну genius.space Запусти Genius у країні, де живеш Ми шукаємо 1–2 партнери, які готові стати операційними керівниками Genius на своєму ринку 🔥83❤60👏17👍15👌2

Історія, яка «помножить на нуль» твою головну відмовку: «У мене немає умов для росту». Кінець 40-х, Канада. Молодий українець Богдан Гаврилишин: грошей нуль, зв’язків нуль, англійської нуль. Його реальність — 12 годин щоденної рубки лісу в глухій тайзі. Контекст кричав: «Ти — чорнороб, змирися». Але Богдан відмовився грати роль жертви. Щовечора, коли тіло благало про сон, він сідав за підручники. Його правило: 40 нових англійських слів щодня. Попри мозолі, біль і виснаження. ✨Результат? Він вивчив мову прямо в тайзі, вступив до Університету Торонто і став легендою: «Перший лісоруб, який став студентом». Згодом — захист докторської в Женеві, керівництво престижним інститутом і створення Всесвітнього економічного форуму в Давосі разом із Клаусом Швабом. ✨Як це спрацювало? Гаврилишин не фокусувався на сокирі в руках — він тримав фокус на тому, куди йде. Він сприймав важку реальність не як вирок, а як тимчасові декорації, що змінюються мікрокроками. Твій масштаб визначає не старт, а дисципліна, яку ти проявляєш, коли тебе ніхто не бачить. Богдан Гаврилишин починав із сокирою в руках і змінив світову історію. Яка відмовка заважає тобі зробити свій крок прямо зараз?

Нагадуємо: інколи перепони штовхають нас в бік правильних дверей 😄 Легкої п'ятниці і гарних вихідних☀️

Цифровізація 😃 Сьогодні відкладіть телефони і кайфуйте від життя 🌼

Офіційно: запускаємо спецпропозицію до Дня Конституції! 🇺🇦✨ Для вас діє знижка -28% на ВСІ напрями навчання в Genius.Space: https://cutt.ly/ft7kA7id Обирайте будь-який напрям, який допоможе вам вирости: ✅ Маркетинг ✅ Дизайн ✅ IT ✅ AI ✅ Фінанси ✅ Креативні професії та інші актуальні програми Знання залишаються з вами назавжди. Але погодьтеся, починати навчання з топовою знижкою значно приємніше 😉 ⏳ Пропозиція дійсна лише до 28 червня включно

🌒100% вcі, хто читає цей допис, хоч раз хотіли усе кинути і піти, куди очі бачать. Почати життя з нуля. Але до справи руки не доходили. Як у жартах: "Мам, я йду з дому. Допоможи знайти кофту". Але де є попит, там є пропозиція. А в Японії вже створили сервіс johatsu — “нічні перевізники”. Ці люди допомагають зникнути із власного життя: зібрати речі, вивезти їх уночі, знайти нову квартиру, новий номер, навіть нове ім’я. 💴 Ціна питання: від $400 до $3 000. Частіше звертаються ті, хто тікає від боргів, насильства чи сорому. В людині Японії поліція не розслідує добровільні зникнення. А родичі мовчать, бо в культурному контексті країни зниклий родич це сором. Більшість зниклих осідають у районах на кшталт Камагасакі — це місця скупчення дешевих готелів, тимчасових робітників і людей без документів. Там ніхто не ставить зайвих запитань. Ми в думках розділилися 💭 З одного боку, це шанс почати життя спочатку, коли здається, що все втрачено. А з іншого — небезпечна спокуса: просто тікати від проблем замість того, щоб вирішувати. А ви — за чи проти? 👍 - За 😱 - Це страшно

Ви чули про «Тест таксиста» від Duolingo? Справа в тому, що CEO компанії Луїс фон Ан, коли наймає топменеджерів, має правило: водій, який везе кандидата з аеропорту до офісу, — це повноцінний член комісії. Як це працює? Кандидат впевнений, що співбесіда почнеться лише тоді, коли він переступить поріг офісу. Він розслаблений, не намагається «сподобатися» і поводиться природно. Саме в цей момент він показує своє справжнє обличчя: чи грубить він водію, чи скаржиться на трафік, чи просто ігнорує людину за кермом. Після поїздки водій передає зворотній зв’язок компанії. І були випадки, коли блискучі фахівці з ідеальним резюме отримували відмову лише тому, що поводилися з водієм як із «обслугою» Хто підтримує тести на «людяність»? Дайте реакцій)

Друзі, походили по інтернетах і несемо вам заряд позитиву на суботу 😀 Всім приємних вихідних!